2016년 1월 8일에 체결한 하이즈항공과 일본의 항공기제조사 신메이와(ShinMaywa)와의 인력 교류 MOU에 의거하여, 하이즈항공은 1차적으로 당사 3명의 우수 인재를 2016년 1월 18일부터 1월 29일까지 신메이와社에 약 2주동안 파견하였습니다. 이들은 2주동안 신메이와社의 기숙사에서 머물고 지하철을 이용해 출퇴근하는 등 신메이와 직원들과 유사한 생활을 했습니다.
신메이와에서 이들은 당사에 파견 될 신메이와 3명의 인력교류 인원들과 함께 신메이와에서
2주동안 근무하며 설계, 가공, 특수공정, 조립, 품질, Lean Activity 등에서 신메이와가 보유하고 있는 기술력 및 강점을 공유하고 배웠을 뿐만 아니라 서로의 문화 차이를 이해하는 마음을 기르며 글로벌 인재로써 한 걸음 나아갔습니다.
또한, 인력 교류 프로그램에 참여하는 동안 모든 의사 소통을 영어를 사용하고, 신메이와 3명의 인력과 함께 공동 개선 과제 수행, 최종 Presentation 위한 준비 및 발표를 하며 글로벌 항공 기업으로의 도약에 대한 당사의 목표에 한 걸음 더 다가서게 되는 계기가 되었습니다.
한편, 신메이와에서 파견될 3명의 인원은 2016년 2월 20일에서 3월 11일까지 당사에서 생활하면서 다양한 교육훈련을 받을 계획이며, 이 과정에서 하이즈 측 인원이 신메이와에서 경험했던 것과 같이 하이즈항공이 보유한 기술력 및 강점 등을 체계적으로 교육 받을 예정입니다.
|
